Harmony Works

キャリアコンサルタント 小倉 環のホームページです。キャリアデザイン、女性活躍推進、ワークライフバランス、
ダイバーシティ、研修、講演、お任せください

お問い合わせ

News&Topics

11月14日東京商工会議所公開研修「リーダーのためのハラスメント対策講座」

  • 2017/10/18
  • ニュース

東京商工会議所公開研修「リーダーのためのハラスメント対策講座」

-パワハラ・セクハラ・マタハラをなくしてイキイキ職場に-

11月14日に丸の内の東京商工会議所で「リーダーのためのハラスメント対策講座」に登壇します。

パワハラ・セクハラ・マタハラの法令や判断基準を確認できるだけでなく、ケーススタディやセルフチェックシートで部下とのコミュニケーションや職場環境改善を考えることができます。

例年、感情マネジメントや育成コミュニケーションも学べて、例年好評いただいている講座です。

東京商工会議所会員の方は割引がありますので、ご参加ください。

【お申込み・詳細はこちらから】

http://ce1019.route-server.jp/event_detail-79539.html

【カリキュラム】

1.オリエンテーション

2.ハラスメントとは
・ハラスメントの影響とメンタルヘルスとの関係を知る

3.パワーハラスメントとは
・パワハラ認識度チェック
・パワハラの概念
・パワハラの6類型
・パワハラと指導の違い
・パワハラをしないコミュニケーション<ケーススタディワーク>

4.ダイバーシティ時代のセクハラ対策
・セクハラ認識度チェック
・セクハラの定義を知る(男女雇用機会均等法)
・セクハラの法的責任
・セクハラの相談を受けたら<ワーク>
・セクハラを起こさないために
・リーダーの心構え
・(参考)事業主の雇用管理上講ずべき措置

5.マタハラの理解を深める
・違法な不利益扱いとは
・4人に1人がマタハラ被害
・4つのマタハラの類型
・実務対応のポイント

6.ハラスメント対策をする
・ハラスメント対策の基本的な流れ
・ハラスメントが起こる要因と解決策を考える<グループワーク>
・マネジメントをする上で大切なこと

7.まとめ

【受講者の声】
・とてもわかりやすく、様々な企業や年代の方の教え方をうかがうことができました。
・チェックシートやグループワークなど、自分で考えるような内容もあってすんなり内容が入ってきました。
・具体例が多く、グループディスカッション方式のためわかりやすかった。

【お問い合わせ・お申込み】

東京商工会議所 研修センター
〒: 100 -0005
住所: 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
TEL: 03 -3283 -7650
FAX: 03 -3201 -0507