Harmony Works

キャリアコンサルタント 小倉 環のホームページです。キャリアデザイン、女性活躍推進、ワークライフバランス、
ダイバーシティ、研修、講演、お任せください

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個人×組織の可能性を高める

メッセージ

小倉環キャリアコンサルタントの小倉 環です。
私はキャリアコンサルタント・研修講師という仕事を通じ、個人と組織の働く未来を支援している立場ですが、私自身も女性特有のライフイベントに翻弄され、壁にぶつかりながら現在まで歩みをすすめてきました。
実際に組織の女性は20代後半~30代になると「このままで良いんだろうか…」と立ち止まり、結婚・出産・子育て期間はそれぞれの両立の狭間で悩み、そして40代以上は組織のなかで自分の居場所をどうつくっていくか……など、働く上でさまざまな悩みを抱えます。
また現在の日本は長時間労働の影響によるメンタルヘルスの発症、生産性の低下などが指摘されており、組織におけるワークライフバランス、働き方の見直しは急務であります。
ハーモニーワークスではそのような個人と組織の働き方に悩む、さまざまな立場、ステージの方々がより働きがいを持つこと、制度に甘んじるのではなく自律人材として活躍するサポートを愚直に支援させていただきます。
一人でも多くの働きたい人が可能性を閉じずに輝く社会になるために、個人の意識改革と組織開発の両面から支援していきます!

プロフィール

小倉 環(Tamaki Ogura)
株式会社ハーモニーワークス 代表取締役
キャリアコンサルタント・研修講師・ワークライフバランスコンサルタント
All About女性のキャリアプラン・就職活動ガイド

資格

特定非営利法人日本キャリア開発協会認定CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
一般財団法人女性労働協会認定講師
株式会社ワーク・ライフバランス 認定コンサルタント
感性リサーチ認定 ダイバーシティコミュニケーションインストラクター

東京都出身。大手流通企業にて広報に従事した後に、人材業界へ転身。採用メディアのコンサルティング及び企画・制作を経て、キャリアコンサルタントとして独立。若年者の就職支援、キャリアデザイン、女性活躍推進、ワークライフバランスが専門領域。現在までのカウンセリング数は4000人を超える。誰もが可能性を閉じずにチャレンジできる社会に貢献することを自らのミッションとし、研修受講生から「意欲がわく」と言った声を多数得ている。プライベートでは一男一女の母。

研修の対象者と特長

企業・自治体

新入社員、若手、中堅、リーダー層、経営層向けなど幅広く
ワークライライフバランス、タイムマネジメント、ハラスメント対策、ダイバーシティなどは経営層〜リーダークラスまで対応
女性活躍推進研修は若手〜リーダー候補および、ミドルの対応が可能。
それぞれの階層に合わせたキャリア形成やリーダーシップスキル・コミュニケーションスキルの提供を得意としている

教育機関

大学生・専門学校生・高校生

実績・メディア

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