2025年には団塊ジュニア世代が後期高齢者となる大介護時代のスタートとされており、育児や介護との両立が必要な従業員は、男女とも年々増えいく状況です。
各社様の両立支援制度が整う一方で、実際に多様な働き方をする従業員が活躍し、チームが機能するかのカギを握っているのは管理職の方々。
時間制約のあるメンバーの理解をした上で、戦力として活かしそれ以外の人材ともうまく統合する組織運営のポイントを学ぶ日本能率協会様の公開講座に当社代表の小倉が登壇いたします。

開催日：①2024/10/10（木）/ ②2025/02/06（木）
※①②どちらかの日程をお選びいただけます。
時間：13:00 〜17:00（両日とも）
会場：オンライン（Zoom）
受講料：日本能率協会法人会員様　38,500円（税込）/ 1名、会員外の方　44,000円（税込）/ 1名　　　　　
受講対象者：管理職・リーダーの方、人事・研修ご担当者様
お申込期限：①2024/10/03（木）17:00まで　②2025/01/30（木）17:00まで
講師：小倉　環（株式会社ハーモニーワークス　代表取締役）

＜本セミナーで得られること＞
・多様な人材を活かすことの、組織にとっての重要性を確認する
・育児、介護、治療など時間制約のあるメンバーが、どのような状況におかれていてどのような支援があると良いのかを理解する
・時間制約のあるメンバーとそれ以外のメンバーの関係性を損なわずに
全員が活躍するための業務の仕組みや風土の見直しポイントを理解する

詳細・お申し込みはこちら（日本能率協会様のページ飛びます）
https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=152494