【仕事と育児の両立に悩む社員のサポートに！】
公開講座「復職後のキャリアと両立の不安をラクにする～共働き・共育て時代の両立セミナー～」を2026年6月23日（火）に開催します！

新年度を迎え、育休から復職された方の中には、復職後1か月ほどが経ち、環境に慣れてきた一方で、走り続けてきた疲れや「思うように働けていない」という不安や焦りを感じ始める方も多いのではないでしょうか。
また、近年は男性の育児休業取得率が上昇する一方で、8割以上の男性が、復職後に仕事と家庭の両立に難しさを感じているという調査結果も報告されています。
そこで今回は、実際に自身も男性育休を取得し、仕事と育児の両立を経験してきた講師が、育休取得後に直面しやすい悩みを整理しながら、キャリアと育児を両立するための考え方についてお話しします。

ぜひ、この春に育児休業から復職された方や、現在、仕事と育児の両立に取り組まれている方など、社内の対象となる皆さまへお声がけいただけましたら幸いです。

※ダイバーシティ推進室、人事・研修担当者は無料オブザーブ可
※リアルタイム参加が難しい方向けに、後日視聴可能な講義部分の録画データ提供も予定しています。

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※ 「6/23キャリアと育児両立支援セミナー」をお選びください

＜セミナーの目的＞
・育休から復帰後の不安な気持ちの解消
・受講者同士の交流を通じて悩みを共有し、心理的負担や孤立感を軽減する
・理想像にとらわれず、自分に合った両立のあり方やパーツモデルを見つけ、前向きな行動につなげる

＜こんな企業様におすすめ＞
・復帰者向けの社内研修が無い
・受講対象社員が少なく、集合型での研修開催が難しい
・復帰後の時短勤務者にも活躍して欲しい
・男性育休取得者が増えてきたが、復職後のフォローや支援に課題を感じている

＜受講対象者＞
・2026年4月～5月に育休から復職した方
・2025年度に復職し、研修受講機会が無かった方
・男性育休から復職し、育児との両立に悩んでいる方
・未就学児の育児と両立中の方や配偶者
※ダイバーシティ推進・人事・研修担当者はオブザーブが無料で可能です

＜主なプログラム（予定）＞
1）みんながハマる両立のつまずき５ケースを理解する
2）両立を楽にする「パーツモデル」という考え方
3）共働き共育てにおける、両立のための3つコツ
4）ワーク：未来を整理する～こんな両立をしたい！「未来の両立」を理想から考える～
※当セミナーは参加型です。心理的安全性の担保のためにもカメラON、
音声ONでのご参加をお願いいたします
※同業の方でリサーチ目的でのご参加はご遠慮いただいておりますので、ご了承ください

＜本セミナーの特徴＞
・男性講師の実体験に基づいた、リアルな両立ヒントの提供
・参加者同士の交流から「自分だけではない」との気づきと心理的負担軽減
・完璧を目指さない「パーツモデル」の考え方で、自分らしい両立のあり方を見つける視点が身につく

＜担当講師＞

★重要★
セミナー参加用Zoom URLは、セミナー2日前に受講者に送付いたします
（入金確認ができましたらZoomのご案内をいたします）

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※「6/23キャリアと育児両立支援セミナー」を選択のうえ、「当日参加」または「データ買取希望」を明記してお申し込みください

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研修開催日7日前まで(土日含む)：100%のキャンセル料
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