構造的不均衡とは、 本人の能力や努力とは関係なく、社会や組織の仕組みそのものが、特定の人に有利・不利に働いてしまう状態を指します。 特に大多数（マジョリティ）の方に有利に働きやすい。 組織における意思決定のマジョリティは … 続きを読む DE＆Iの土台「構造的不均衡」に気づくとは