ダイバーシティ推進（女性活躍推進）課題抽出・分析〜KPI策定・施策立案アドバイス

アドバイスサービス内容

１回あたりアドバイスのための面談を90分~120分で行い、３回の面談でダイバーシティ推進（女性活躍推進）課題抽出・分析〜KPI策定・施策立案までを完成させるアドバイスサービスです。
面談の間にはメールでの相談が可能。施策立案後の具体的な研修実施の企画・講師派遣やえるぼし認定取得支援や従業員意識調査診断等をオプションで組み合わせることが可能です。
※認定取得支援はオプションです。認定に関わるアドバイスは取得を確約するものではありません。

アドバイスの流れ

• 1回目
  アドバイス

  • ・課題抽出・分析方法をレクチャー
  • ・診断サーベイを利用し、従業員意識調査を実施（オプション）

  2週間〜1カ月

  • お客様：ご担当者様が診断ツールを使い分析
  • 弊社　：同業他社事例のご提供

• 2回目
  アドバイス

  • ・分析結果を基に施策立案、KPI立案の考え方をアドバイス
  • ・同業他社事例との比較による自社の施策やポジショニングの検討

  2週間〜1カ月

  • お客様：施策について社内関係者で検討していただく
  • 弊社　：診断サーベイを実施した場合、報告書の提出

• 3回目
  アドバイス

  • ・施策立案・実行、KPI立案・策定アドバイス
  • ・女性活躍推進の具体的周知・実行・運用面におけるアドバイス

  施策の具体的実施内容は当社のほかサービスとの組み合わせが可能です。

• オプション

  当社サービスメニュー

  • ・初年度年間施策具体化提案
  • ・女性活躍推進意識調査診断・レポート作成
  • ・人事制度
  • ・研修企画・講師派遣
  • ・採用マーケティングに効果を発揮する施策アドバイス
  • ・公的認定（えるぼし・くるみん等）取得・申請等のアドバイス

  ※認定に関わるアドバイスは取得を確約するものではないことをご承知の上、お申し込みください

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