鳥取県が行う男性育休取得推進支援策において令和6年6月より県内中小企業を対象とした専門家による支援事業を弊社が受託しております。

鳥取県では、令和７（２０２５）年度までに民間企業の男性従業員の育児休業取得率を８５％とする目標達成に加え、県全体で誰もが子育てしやすい職場づくりを推進していくため、県内に事業所を有する中小企業様を対象とした専門家による無料の助言・伴走支援を希望する企業様を受け付けております。

本事業では各企業様が直面する課題に沿って社会保険労務士等の専門家によるアドバイスや、継続的な伴走型コンサルティングを受けられます。ぜひこの機会に活用し子育てしやすい職場づくりを進めていきませんか。
鳥取県が行う支援策や奨励金の支給についてもご案内致します。

▼鳥取県支援策詳細はこちら
https://www.pref.tottori.lg.jp/315119.htm

▼専門家による助言・伴走支援についてはこちら
https://www.pref.tottori.lg.jp/secure/1343279/2024Dad_Childcare_Flyer.pdf

【専門家の助言・伴走支援】
①助言
鳥取県内の中小企業が、男性従業員の育児休業取得促進に取組むにあたり、企業の課題に応じて専門家から無料で助言を行います。（とっとり電子申請サービスによりお申込みください。）

②伴走支援
男性育休を推進するために、専門家が継続的な支援（相談対応最大4回）を無料で行います。（とっとり電子申請サービスによりお申込みください。）

【費用】無料

【対象】鳥取県内に事業所を有する中小企業様

【受付期間】令和7年3月14日（金）まで
※申込上限に達した場合は期限前に受付を終了します。
※継続的支援については、実施時期により支援回数の御希望に沿えないことがあります。

【支援内容（例）】
・男性の育児休業取得に係る意識啓発
・育児・介護休業法に基づく育児休業取得パターンや育児休業給付金の制度理解
・業務の棚卸
・業務の引継
・他部署からの応援体制の構築
・社内規定の確認
・事業主に対する助成金、奨励金の活用方法
・事例紹介　等

【支援方法】オンライン又は対面
※オンライン形式の場合、ご希望に沿って実施時期、対応時間、資料の提供を調整いたします。
※対面形式を希望される場合は、実施時期や場所についてご希望に沿えないことがあります。
また、申込数に限りがありますのでご注意ください。

【支援回数】※伴走支援の回数は、実施時期によりご希望に沿えないことがあります。
専門家による助言　：1回（1回あたり60-90分程度）
専門家による伴走支援　：4回程度（1回あたり90-120分程度）

【支援の流れ】
(1)とっとり電子申請サービスでお申込みください
・専門家による助言申込先はこちら　専門家による助言申込先フォーム
・専門家による伴走支援申込先はこちら　専門家による伴走支援申込先フォーム
(2)事業受託者（株式会社ハーモニーワークス）がメール・電話等で申込内容を確認します
(3)専門家を調整・決定します（文書等は発出いたしません）
(4)事業受託者（株式会社ハーモニーワークス）から訪問日程調整等の連絡をします

 ■お申込み先
鳥取県ホームページ
https://www.pref.tottori.lg.jp/315119.htm